Management by Values
Wzmacniając morale naszych zespołów, nie tylko rozproszonych ale osłabionych mniejszą interakcją, osamotnieniem w realizacji swoich celów czy zmierzających się z niestabilnością dzisiejszej rzeczywistości, warto zastanowić się co wzmacnia zaangażowanie i poczucie spójności z zespołem. Jedynie w organizacjach, zarządzanych przez wartości, uaktywnia się dobro, które mobilizuje energię pracowników aby służyć czemuś większemu. Wartości stanowią właśnie taką okazję. Stają się prawdziwym szefem, świadomie wydobywającym szlachetny potencjał swoich pracowników. Z jakimi wartościami chcemy być kojarzeni? Co