Chi siamo
La Executive & Friends combina una ventennale esperienza nell’ambito dell’Executive Search, della ricerca diretta e della gestione delle risorse umane all’interno di grandi organizzazioni multinazionali, con i elevati standard qualitativi e di etica professionale.
Come suggerisce il nome stesso, mettiamo sempre al primo posto i nostri Clienti, per sostenerli nel raggiungimento dei loro obiettivi di “business”. Contemporaneamente supportiamo i nostri Candidati nello sviluppo della loro carriera professionale.
Questo pensiero sta alla base di tutto l’operato del team di Executive & Friends.
Executive Search
La Executive & Friends è un team specializzato nel fornire ai propri Clienti soluzioni chiave attraverso la ricerca diretta del personale manageriale per la gestione delle vendite e delle aziende operanti nel settore commerciale e distributivo o aziende manifatturiere.
L’Direct Search richiede un’analisi approfondita delle esigenze del Cliente e, successivamente, una vasta analisi del suo mercato di riferimento, dell’andamento attuale e di quello storico dello specifico settore. La conoscenza delle dinamiche di sviluppo dell’azienda ci permette di individuare i Candidati più idonei. Per questo motivo siamo in continuo sviluppo per poter comprendere al meglio le specifiche di ogni singola sfida che ci troviamo ad affrontare. Le esigenze dei nostri Clienti evolvono di continuo insieme all’evoluzione dei settori e dei mercati in cui essi operano.
Digital Headhunting
Digital Headhunting è una soluzione per le aziende per le quali non è sufficiente pubblicare un annuncio o sfogliare un CV da un database. Per i Clienti che vogliono andare oltre i metodi standard per raggiungere i candidati. Per i quali le persone che hanno successo nel loro posto attuale e inattive sul mercato del lavoro sono particolarmente preziose.
Il Digital Headhunting risponde alle seguenti sfide aziendali:
1. Risultati di reclutamento insoddisfacenti.
2. Mancanza di tempo per applicazioni inadeguate.
3. Bassa motivazione dei Candidati.
4. Mancanza di Candidati inattivi sul mercato del lavoro.
Assessment
Executive & Friends è l’unico Partner Certificato nella regione CEE della società americana PSI, che offre uno strumento psicometrico Caliper Profile di alta qualità.
Caliper Profile supporta le aziende nell’abbinamento dei dipendenti attuali e futuri ai ruoli professionali. Finora 65.000 Clienti, tra cui molte organizzazioni internazionali, l’hanno utilizzato in ogni fase del ciclo occupazionale di manager ed esperti: dal reclutamento, all’identificazione dei talenti, alla pianificazione dello sviluppo, alle promozioni e alla successione. Caliper Profile misura le caratteristiche e i comportamenti in relazione a 56 Job Models. L’unica piattaforma online interattiva Caliper Analytics consente di confrontare i risultati di individui e interi team.
Saremo lieti di fornirti ulteriori informazioni sulle possibili applicazioni del Caliper Profile. Su di esso costruiamo il servizio di Assessment, scelto da aziende che temono costosi errori nell’assunzione, promozione, trasferimento o definizione del proprio ruolo professionale.
Alle parole della leggenda del basket il team di Executive & Friends aggiungerebbe anche la fiducia e il rispetto.
Il perché di Friends?
È una parola seria ed è un impegno serio. Per noi nessuno è soltanto un biglietto da visita o un curriculum. Le sfide sostanziali e commerciali non ci fanno in nessun modo perdere di vista le persone con cui abbiamo a che fare.
Offriamo ai nostri Clienti soluzioni che funzionano nel lungo termine, ben oltre il periodo di garanzia per questo tipo di servizi. Raccomandiamo Candidati per posizioni che gli permettano di realizzarsi professionalmente, crescere e soddisfare le proprie ambizioni.
Forniamo solo informazioni vere, relativamente al nostro tasso di conoscenza. Rispondiamo a tutte le domande a cui siamo in grado di dar risposta. Dichiariamo apertamente che quello che facciamo è coperto dalla massima riservatezza.
Per noi le persone contano di più.
Ecco il perché di Friends.
Team
Specializzata in attività di analisi dati. Dotata di un pensiero creativo, si occupa dell’ampliamento della rete di contatti attraverso la ricerca.
È laureata in Psicologia all’Università del Cardinale Stefan Wyszyński di Varsavia.
Tra i suoi interessi privati, l’arte dell’improvvisazione, spesso erroneamente intesa come un qualcosa di casuale. Sa tradurre l’esperienza maturata in risultati concreti, creando contatti e stringendo relazioni. Nel quotidiano unisce le proprie ispirazioni, trasmettendo ai giovani la passione per la danza.
Katarzyna Burzyńska
Partner
Reclutatore per passione e mentore nei processi di re-skilling (up-skilling / technological cross-skilling). Supporta la scoperta di risorse per cambiare i percorsi professionali.
Laureata in Management presso l’Università di Varsavia (Marketing). Laureata in Marketing presso WSP a Varsavia, (Pubblicità). Crede nel Life Long Learning, arricchisce continuamente la conoscenza utilizzando libri, programmi online e la propria ricerca.
Ha 20 anni di esperienza aziendale maturata su posizioni manageriali nell’industria Telco (Netia) e Entertainment & Media (Multikino & Multikino Media). Segue varie tendenze di sviluppo personale, apprezza l’osservazione e l’identificazione della varietà di talenti in ogni persona.
Viaggiatore insaziabile, proprietaria di due cani, innamorata del mare polacco e della zona di Danzica. È appassionata di musica classica e pittura del XIX secolo.
Klaudia Grabarczyk
Partner
Legato al settore di consulenza HR dal 1992. Laureato in Psicologia Sociale all’Università di Varsavia e MBA organizzato dall’Università di Anversa.
Human Resources & Communication Director in Novartis Consumer Health, Group Product Manager in Alima-Gerber S.A. e Brand Manager CEE in Cadbury Wedel. Precedentemente Head of Research in Helmut Neumann International. Da oltre 10 anni opera nell’ambito di gruppi internazionali di aziende di consulenza europee, americane, asiatiche e africane.
Maratoneta e amante della lettura, ha una grande passione per lo studio e per i viaggi in luoghi lontani.
Rafał Jędrzejewski
Partner / CEO
Lavora nel settore HR da oltre 15 anni. Ha maturato la propria esperienza all’interno di aziende multinazionali nell’area risorse umane, svolgendo ruoli manageriali. È specializzata nella consulenza alle aziende dei settori ingegneristico, logistico, IT&Telecom e B2B. Gestisce i processi di ricerca e selezione del personale per le posizioni di tipo specialistico, manageriale e dirigenziale all’interno di vari reparti. Attraverso una collaborazione basata sulla partnership con i Clienti e Candidati, instaura rapporti di fiducia e garantisce la realizzazione anche di progetti più complessi. Lavora anche come Coach di Carriera.
È laureata in Psicologia del lavoro. Inoltre, ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane e un Master in Management. È un Coach certificato dalla PwC Business Coaching.
Ama il jazz e gli sci, le piace passare del tempo con la famiglia in modo attivo.
Agnieszka Jurkowska
Partner
Ha maturato esperienza nel settore HR dal 1997 come psicologo aziendale, consulente per lo sviluppo, assessor, formatore. Crea e implementa processi e strumenti HR in molte organizzazioni. Specializzazione: gestione delle competenze, gestione dei talenti e dello sviluppo; progettare processi e strumenti per la valutazione delle competenze, la soddisfazione dei dipendenti e le indagini sull’impegno.
Laureato in psicologia e pedagogia (educazione degli adulti). Docente accademico – SWPS University di Varsavia, e allo stesso tempo cofondatore e responsabile degli studi post-laurea “Gestione e sviluppo del talento in un’organizzazione”. Autore di numerose pubblicazioni di settore e della guida “Assessment & Development Center” (Infor 2018).
Appassionato di dati concreti, psicometria e statistica applicata; saggistica e viaggi in tutto il mondo e dentro di te.
Sabina Nikodemska
Partner
Niedostępne informacje dla niego nie istnieją. Absolwent Akademii Obrony Narodowej i Collegium Civitas na kierunkach związanych z analizą i bezpieczeństwem danych.
Maratończyk, pasjonat historii, renowator mebli. Na co dzień dobry przykład dla młodych ludzi z jednego z warszawskich hufców harcerskich, który prowadzi.
Michał Michałowski
Associate
Secondo il team di Executive & Friends, queste parole dello scrittore americano vissuto negli anni 1848–1924 non hanno perso di attualità.
Sfide
Nel periodo recente abbiamo svolto, tra l’altro, l’attività di ricerca diretta per le seguenti posizioni:
General Manager – Medical Devices
General Manager – Steel
General Manager – Automotive Aftermarket
General Manager – FMCG
General Manager – Pharmaceuticals
General Manager – Automotive Tier 1 / Tier 2 / Aftermarket
Operations Director – Medical Devices
Human Resources Manager – Manufacturing
Marketing Director – Automotive
Development Director – Retail
Category Director – Retail
Branch Director – Steel
General Manager – Industrial Technologies
Country Sales Manager – Agricultural Machinery
Country Manager – Pharmaceuticals
Country Manager – Automotive
Country Sales Manager – Automotive
Finance Manager – Packaging
General Manager – Automotive Retail
PMO Manager – Professional Services
Purchasing Manager – Professional Services
Finance Manager – Professional Services
Country HR Manager – Professional Services
Head of Construction – Building Systems
Director of Strategic Partnerships – Cybersecurity
CFO – Cybersecurity
Country Manager – Life Sciences
Branch Director – Transportation
Country Director – Transportation
Country Manager – Energy
Regional Manager CEE – Electronics
Country Sales Manager – Tools
General Manager – IT Integration
Sales Director – IT
Sales and Marketing Director – Automotive
Sales Director – Pharmaceuticals
Business Development Director – Management Consulting
Sales Director – IT / Telco
Sales Director – Professional Services
Area Sales Export Manager Eastern Europe – FMCG
Sales Area Manager DE / AT / NL – Building Materials
Commercial Director – Chemicals
Sales Director – Automotive
Commercial Director – Household Appliances
National Key Account Manager – Automotive
Sales Manager (Finance & Banking) – IT
Sales Manager – Furniture / Design
Country Representative Poland – Chemical Raw Materials
Commercial Director – Food Ingredients
Business Development Director – Professional Services
Sales Manager – Professional Cosmetics
Sales Manager – Cloud Technology
Strategic Accounts Project Manager – Professional Services
Regional Sales Manager Poland & DACH – Automotive
Sales Executive – IoT / Embedded Software
Enterprise Marketing Manager – IoT / Embedded Software
Network Development Director – NGO
EU Logictics Account Manager – TSL
HR Manager – Cybersecurity
Senior Solution Architect – Retail
Senior Sales Manager Poland – Technical Products
Digital Marketing Manager – Cybersecurity
European Sales Manager Retail – IT
CEE Sales Manager Financial Services – IT
Contatti
Vi invitiamo a contattare direttamente Rafał Jędrzejewski r.jedrzejewski@executiveandfriends.com +48 607 11 11 76 o Agnieszka Jurkowska a.jurkowska@executiveandfriends.com +48 604 151 517 o Klaudia Grabarczyk k.grabarczyk@executiveandfriends.com +48 502 555 907.