Specializzata in attività di analisi dati. Dotata di un pensiero creativo, si occupa dell’ampliamento della rete di contatti attraverso la ricerca.

È laureata in Psicologia all’Università del Cardinale Stefan Wyszyński di Varsavia.

Tra i suoi interessi privati, l’arte dell’improvvisazione, spesso erroneamente intesa come un qualcosa di casuale. Sa tradurre l’esperienza maturata in risultati concreti, creando contatti e stringendo relazioni. Nel quotidiano unisce le proprie ispirazioni, trasmettendo ai giovani la passione per la danza.

Reclutatore per passione e mentore nei processi di re-skilling (up-skilling / technological cross-skilling). Supporta la scoperta di risorse per cambiare i percorsi professionali.

Laureata in Management presso l’Università di Varsavia (Marketing). Laureata in Marketing presso WSP a Varsavia, (Pubblicità). Crede nel Life Long Learning, arricchisce continuamente la conoscenza utilizzando libri, programmi online e la propria ricerca.

Ha 20 anni di esperienza aziendale maturata su posizioni manageriali nell’industria Telco (Netia) e Entertainment & Media (Multikino & Multikino Media). Segue varie tendenze di sviluppo personale, apprezza l’osservazione e l’identificazione della varietà di talenti in ogni persona.

Viaggiatore insaziabile, proprietaria di due cani, innamorata del mare polacco e della zona di Danzica. È appassionata di musica classica e pittura del XIX secolo.

Legato al settore di consulenza HR dal 1992. Laureato in Psicologia Sociale all’Università di Varsavia e MBA organizzato dall’Università di Anversa.

Human Resources & Communication Director in Novartis Consumer Health, Group Product Manager in Alima-Gerber S.A. e Brand Manager CEE in Cadbury Wedel. Precedentemente Head of Research in Helmut Neumann International. Da oltre 10 anni opera nell’ambito di gruppi internazionali di aziende di consulenza europee, americane, asiatiche e africane.

Maratoneta e amante della lettura, ha una grande passione per lo studio e per i viaggi in luoghi lontani.

Lavora nel settore HR da oltre 15 anni. Ha maturato la propria esperienza all’interno di aziende multinazionali nell’area risorse umane, svolgendo ruoli manageriali. È specializzata nella consulenza alle aziende dei settori ingegneristico, logistico, IT&Telecom e B2B. Gestisce i processi di ricerca e selezione del personale per le posizioni di tipo specialistico, manageriale e dirigenziale all’interno di vari reparti. Attraverso una collaborazione basata sulla partnership con i Clienti e Candidati, instaura rapporti di fiducia e garantisce la realizzazione anche di progetti più complessi. Lavora anche come Coach di Carriera.

È laureata in Psicologia del lavoro. Inoltre, ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane e un Master in Management. È un Coach certificato dalla PwC Business Coaching.

Ama il jazz e gli sci, le piace passare del tempo con la famiglia in modo attivo.

HR Expert e Practice. Executive Coach e Outplacement Program autrice per dirigenti senior e manager. Risorse Umane Strategico che implementa business modelli e processi aziendali nell’organizzazione. Reclutatore con anni di esperienza in posizioni a diversi livelli decisionali. Dice l’idea di “human to human ” dove le aziende di EVP e collegato ai valori degli impiegati.

È laureata in Gestione delle Risorse Umane a SGH, Varsavia, Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC), certificato per SLG Thomas International Management System. Coach ACC ICF e Change Coach.

Dall’amore del nudo di profondità CMAS1, la sua passione si connette con i viaggi del mondo.

Ha maturato esperienza nel settore HR dal 1997 come psicologo aziendale, consulente per lo sviluppo, assessor, formatore. Crea e implementa processi e strumenti HR in molte organizzazioni. Specializzazione: gestione delle competenze, gestione dei talenti e dello sviluppo; progettare processi e strumenti per la valutazione delle competenze, la soddisfazione dei dipendenti e le indagini sull’impegno.

Laureato in psicologia e pedagogia (educazione degli adulti). Docente accademico – SWPS University di Varsavia, e allo stesso tempo cofondatore e responsabile degli studi post-laurea “Gestione e sviluppo del talento in un’organizzazione”. Autore di numerose pubblicazioni di settore e della guida “Assessment & Development Center” (Infor 2018).

Appassionato di dati concreti, psicometria e statistica applicata; saggistica e viaggi in tutto il mondo e dentro di te.