O nas
Executive & Friends to połączenie 20-letniego doświadczenia w zakresie Executive Search oraz poszukiwań bezpośrednich, zarządzania zasobami ludzkimi w dużych międzynarodowych organizacjach z wysokimi standardami jakości oraz etyki zawodowej.
Zgodnie z nazwą, stawiamy naszych Klientów na pierwszym miejscu i jesteśmy po to, aby ich wspierać w zarządzaniu wyzwaniami biznesowymi. Jednocześnie wspieramy naszych Kandydatów w rozwoju kariery zawodowej.
Ta filozofia przyświeca wszystkim działaniom podejmowanym przez zespół Executive & Friends.
Executive Search
Executive & Friends to zespół wyspecjalizowany w dostarczaniu Klientom rozwiązań poprzez bezpośrednie poszukiwanie kadry zarządzającej i ekspertów, w tym wyspecjalizowanych sprzedawców.
Direct Search wymaga dogłębnej analizy potrzeb Klienta, a następnie wszechstronnej analizy rynku, na którym działa, wraz z bieżącą sytuacją branży oraz jej historią. Zrozumienie dynamiki rozwoju biznesu umożliwia identyfikację adekwatnych Kandydatów.
Dlatego ciągle się rozwijamy w celu właściwego rozumienia specyfiki każdego wyzwania, z którym mamy do czynienia. Potrzeby naszych Klientów nieustannie ewoluują wraz z rozwojem branż i rynków, na których działają.
Digital Headhunting
Digital Headhunting to nowa koncepcja rekrutacji z Finlandii, a zarazem nowoczesna alternatywa dla portali i firm rekrutacyjnych. Dla pracodawców, którzy nie są zadowoloni z wyników tradycyjnych rekrutacji. Zwłaszcza gdy trwają zbyt długo, zbyt wiele kosztują bądź przynoszą niewystarczające wyniki.
Rozwiązanie opiera się na silnikach i algorytmach pracujących na platformach Facebook oraz Instagram.
Assessment
Executive & Friends jest jedynym w regionie CEE Certyfikowanym Partnerem amerykańskiej firmy PSI, oferującej wysokiej jakości narzędzie psychometryczne Caliper Profile.
Caliper Profile wspiera firmy w dopasowaniu obecnych i przyszłych pracowników do ról zawodowych. Skorzystało z niego dotąd 65.000 Klientów, w tym wiele międzynarodowych organizacji, na każdym etapie cyklu zatrudnienia menedżerów oraz ekspertów: od rekrutacji, przez identyfikację talentów, planowanie rozwoju, awansów i sukcesji. Bada cechy i zachowania w odniesieniu do 56 kompetencyjnych profili stanowisk. Unikalna interaktywna platforma online Caliper Analytics umożliwia porównywanie wyników poszczególnych osób i całych zespołów.
Chętnie udzielimy dodatkowych informacji o możliwościach zastosowaniach Caliper Profile. Opieramy na nim usługę Assessment, na którą decydują się firmy obawiające się kosztownych pomyłek przy zatrudnianiu, awansowaniu, przesunięciach bądź definiowaniu roli zawodowej.
Zespół Executive & Friends do słów legendy koszykówki dodałby również zaufanie i szacunek.
Dlaczego Friends?
To poważne słowo i poważne zobowiązanie. Nikt nie jest dla nas wyłącznie wizytówką, ani wyłącznie swoim CV. Wyzwania merytoryczne i biznesowe w żadnym stopniu nie przesłaniają nam ludzi, których wspieramy w rozwoju potencjału.
Proponujemy Klientom rozwiązania, które działają w dłuższej perspektywie czasowej, znacznie dłuższej niż gwarancja na tego typu usługi. Rekomendujemy Kandydatów w miejsca, w których będą mogli się spełniać zawodowo, rozwijać i realizować swoje ambicje.
Przekazujemy wyłącznie prawdziwe informacje, zgodne z naszą najlepszą wiedzą. Odpowiadamy na wszystkie pytania, na które możemy udzielić odpowiedzi. Otwarcie informujemy, gdy to co robimy jest objęte najwyższą poufnością.
Nasze honorarium nie zależy od wyniku negocjacji płacowych. Dzięki temu nie zachodzi żaden konflikt interesów i proponujemy Klientom rozwiązania najlepsze dla nich, a nie takie, które są dla nas najbardziej opłacalne.
Ludzie są dla nas najważniejsi.
Dlatego właśnie Friends.
Zespół
Wnikliwy analityk gromadzonych danych. Twórczo myśląc skutecznie rozbudowuje sieć kontaktów w procesie poszukiwań.
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Prywatnie zgłębia sztukę improwizacji rozumianej błędnie jako coś przypadkowego. Zdobyte doświadczenia przenosi na pole nawiązywania kontaktów i budowania relacji. Na co dzień łączy swoje inspiracje zarażając młodych ludzi duchem tańca.
Katarzyna Burzyńska
Partner
Rekruterka z zamiłowania i pasji oraz mentorka w procesach re-skillingowych (up-skilling / cross-skilling technologiczny). Wspiera odkrywanie zasobów w zmianie ścieżki zawodowej.
Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, na kierunku Marketing oraz Wyższej Szkole Promocji na kierunku Reklama. Wyznaje trend Life Long Learning, nieustannie wzbogaca wiedzę książkami, programami online oraz własnymi badaniami. Ma ponad 20 lat doświadczenia w biznesie na stanowiskach menedżerskich, w branżach Telco (Netia) oraz Entertainment & Media (Multikino i Multikino Media). Śledzi różne kierunki rozwoju osobistego, uwielbia obserwowanie i rozpoznawanie różnorodności cech i bogactwa talentów w każdym człowieku.
Prywatnie nienasycona światem podróżniczka, właścicielka dwóch psów, zakochana w polskim morzu i okolicach Gdańska. Pasjonuje się muzyką klasyczną i malarstwem XIX wieku.
Klaudia Grabarczyk
Partner
Związany z branżą doradztwa personalnego od 1992 roku. Absolwent Psychologii Społecznej na Uniwersytecie Warszawskim i studiów MBA zorganizowanych przez University of Antwerp oraz UW.
Human Resources & Communication Director w Novartis Consumer Health, Group Product Manager w Alima-Gerber S.A. oraz Brand Manager CEE w Cadbury Wedel. Wcześniej pracował jako Head of Research w Helmut Neumann International. Od ponad 10 lat działa w ramach międzynarodowych grup zrzeszających wiodące firmy doradcze z Europy, Ameryk, Azji i Afryki.
Maratończyk, który dużo czyta, z zapamiętaniem się uczy i czasem daleko podróżuje.
Rafał Jędrzejewski
Partner / CEO
Pracuje w branży rekrutacyjnej od ponad 15 lat. Zdobyła doświadczenie w międzynarodowych firmach rekrutacyjnych pełniąc funkcje menedżerskie. Specjalizuje się w branżach: inżynieryjnej, logistycznej, IT&Telecom, B2B. Prowadzi rekrutacje na stanowiska eksperckie, kierownicze i dyrektorskie w różnorodnych działach. Poprzez partnerską współpracę z Klientami i Kandydatami, buduje zaufanie i pewność realizacji trudnych projektów. Dodatkowo wspiera profesjonalistów i managerów w świadomym zarządzaniu karierą zawodową.
Absolwentka psychologii pracy oraz certyfikowany coach Business Coaching PwC.
Uwielbia jazz, jazdę na nartach i aktywne spędzanie czasu z rodziną.
Agnieszka Jurkowska
Partner
Doświadczenia w branży HR zdobywa od 1997 roku jako psycholog biznesu, konsultant rozwoju, asesor, trener. Tworzy i wdraża procesy oraz narzędzia HR w wielu organizacjach. Specjalizacja: zarządzanie kompetencjami, talentami i rozwojem; projektowanie procesów i narzędzi oceny kompetencji, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników.
Absolwentka psychologii oraz pedagogiki (edukacja dorosłych). Nauczyciel akademicki – Uniwersytet SWPS w Warszawie, a zarazem współtwórca i kierownik studiów podyplomowych „Zarządzanie talentami i rozwojem w organizacji”. Autorka licznych publikacji branżowych oraz książki poradnika „Assessment & Development Center” (Infor 2018).
Pasjonatka twardych danych, psychometrii i statystyki stosowanej; literury faktu oraz podróżowania po świecie i w głąb siebie.
Sabina Nikodemska
Partner
Niedostępne informacje dla niego nie istnieją. Absolwent Akademii Obrony Narodowej i Collegium Civitas na kierunkach związanych z analizą i bezpieczeństwem danych.
Maratończyk, pasjonat historii, renowator mebli. Na co dzień dobry przykład dla młodych ludzi z jednego z warszawskich hufców harcerskich, który prowadzi.
Michał Michałowski
Associate
Według zespołu Executive & Friends te słowa amerykańskiego pisarza żyjącego w latach 1848–1924 nie straciły ani trochę na swojej aktualności.
Wyzwania
W ostatnim okresie prowadziliśmy poszukiwania bezpośrednie, między innymi, na następujące stanowiska:
General Manager – Medical Devices
General Manager – Steel
General Manager – Automotive Aftermarket
General Manager – FMCG
General Manager – Pharmaceuticals
General Manager – Automotive Tier 1 / Tier 2 / Aftermarket
Operations Director – Medical Devices
Human Resources Manager – Manufacturing
Marketing Director – Automotive
Development Director – Retail
Category Director – Retail
Branch Director – Steel
General Manager – Industrial Technologies
Country Sales Manager – Agricultural Machinery
Country Manager – Pharmaceuticals
Country Manager – Automotive
Country Sales Manager – Automotive
Finance Manager – Packaging
General Manager – Automotive Retail
PMO Manager – Professional Services
Purchasing Manager – Professional Services
Finance Manager – Professional Services
Country HR Manager – Professional Services
Head of Construction – Building Systems
Director of Strategic Partnerships – Cybersecurity
CFO – Cybersecurity
Country Manager – Life Sciences
Branch Director – Transportation
Country Director – Transportation
Country Manager – Energy
Regional Manager CEE – Electronics
Country Sales Manager – Tools
General Manager – IT Integration
Sales Director – IT
Sales and Marketing Director – Automotive
Sales Director – Pharmaceuticals
Business Development Director – Management Consulting
Sales Director – IT / Telco
Sales Director – Professional Services
Area Sales Export Manager Eastern Europe – FMCG
Sales Area Manager DE / AT / NL – Building Materials
Commercial Director – Chemicals
Sales Director – Automotive
Commercial Director – Household Appliances
National Key Account Manager – Automotive
Sales Manager (Finance & Banking) – IT
Sales Manager – Furniture / Design
Country Representative Poland – Chemical Raw Materials
Commercial Director – Food Ingredients
Business Development Director – Professional Services
Finance Manager – Professional Services
Sales Manager – Professional Cosmetics
Sales Manager – Cloud Technology
Strategic Accounts Project Manager – Professional Services
Regional Sales Manager Poland & DACH – Automotive
Sales Executive – IoT / Embedded Software
Enterprise Marketing Manager – IoT / Embedded Software
Network Development Director – NGO
EU Logictics Account Manager – TSL
HR Manager – Cybersecurity
Senior Solution Architect – Retail
Senior Sales Manager Poland – Technical Products
Digital Marketing Manager – Cybersecurity
European Sales Manager Retail – IT
CEE Sales Manager Financial Services – IT
Kontakt
Zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z Rafałem Jędrzejewskim r.jedrzejewski@executiveandfriends.com +48 607 11 11 76 lub Agnieszką Jurkowską a.jurkowska@executiveandfriends.com +48 604 151 517 bądź Klaudią Grabarczyk k.grabarczyk@executiveandfriends.com +48 502 555 907.